公司召開成立25周年座談會

欄目：公司新聞發布時間：2020-06-16

在這個陽光明媚，綠樹成蔭的夏季，我們迎來了北京燕波工程管理有限公司25周歲生日。公司辦公樓大廳裝飾一新，左右兩側懸掛著“迎客松”和“鴻運當頭”景德鎮瓷板畫，正面擺放著兩個青花瓷大花瓶，到處洋溢著喜慶的節日氣氛。一分耕耘，一份收獲。2020年6月14日，北京燕波工程管理有限公司在四樓多功能廳隆重舉行成立25周年座談會。公司領導、公司機關全體人員、二級公司、監理部經理、業務骨干、優秀員工代表70多人參加了會議。會議由副總經理徐邦敬主持。

全體參會人員觀看了公司成立25年專題片，一起重溫了燕波公司25年來走過的改革發展歷程。公司1995年成立，歷經6次更換辦公場地，最后順義馬坡辦公樓建設完成，成為燕波公司永久辦公基地。寬敞明亮的辦公環境，一幅幅完工的工程照片從眼前劃過，建設單位頒發的的獎杯、獎狀，使我們由衷的感到作為燕波人的自豪。

公司董事長、總經理樊志泉對大會進行了致辭。樊總介紹了自己25年來對燕波公司的深厚感情，7年關注燕波，18年參與燕波的建設和發展，人生最美好的時光全部奉獻給了燕波?；仡櫴崂硌嗖ü?span>25年的發展過程，樊總總結了“一、二、三、四、五、六”方面：（一）、一條心，一個信念是共同發展。燕波公司風風雨雨25年走到今天依靠的就是全體員工上下一心和堅定的信念，才鑄就了今天的成就和輝煌。（二）、兩個領域開展業務。燕波公司經過不斷的努力和發展具有水利部頒發的甲級監理資質和住房城鄉建設部頒發的甲級監理資質。工程監理項目涵蓋南水北調工程、密云水庫建設工程等大型水利工程和奧林匹克森林公園、世界園藝博覽會工程、大型APC主會場工程等國家重點工程。（三）、三標體系護航。燕波公司注重學習先進的管理經驗，在監理行業內率先通過了ISO 質量管理體系認證、ISO環境管理體系認證、ISO職業健康安全管理體系認證，在工程監理過程中嚴格按照標準執行，為工程監理保駕護航，獲得了認證公司和社會的一致贊譽。（四）、四個節點時刻。（1）2003年初，全體職工集體研究決定身份轉換，取消公務員和事業單位身份，個人檔案全部放到人才市場。（2）2003年10月，公司改制，從國有制企業改為自然人股東企業。（3）2004年，公司取得建設部四個甲級資質，不再是單一水利資質，原北京燕波水利建設監理有限責任公司的名字不能適用公司的發展需求，公司改名為北京燕波工程管理有限公司。（4）2009年，公司管理機制創新，實行項目成本核算制。為燕波公司今后的發展注入了新的動力和更大的能量。（五）、五方面主要工作。（1）狠抓市場開拓。（2）加強人才培養。（3）強化工程管理。（4）做好制度建設。（5）注重企業文化建設。（六）、六個甲級資質運行。公司具有水利工程施工、水土保持工程施工、水利水電工程、房屋建筑工程、市政公用工程、農林工程監理六項甲級資質，可以承接水利部和住建部所有工程建設項目的監理任務。樊總希望：（一）、堅定信心。不管工程建設市場風云如何變幻，監理行業終究要向前發展，燕波公司作為監理行業的領頭人，一定要堅定信心，迎難而上，在監理行業中做出表率。（二）、堅守執業。堅守就是力量，堅守就是責任，堅守就是希望，堅守就一定有收獲，堅守就一定會得到回報。

座談會上樊總代表燕波公司，感謝多年來堅守在工程一線的全體監理人員，你們就是工程的守護神；感謝二級公司、監理部、職能部門經理們，你們就是團隊的管理神；感謝董事會、經營班子的各位成員，你們就是燕波的護航神。

最后，樊總對公司的發展寄予厚望，賦詩二句：

雖不同姓，但卻同心，凝心聚力求發展；不同血緣，共同追求，風雨同舟寫春秋。

為感謝全體員工的辛勤付出和對燕波公司的堅守，為紀念燕波公司成立25周年，公司為全體員工購買了豐厚的獎品。公司領導為三組員工代表頒發“燕波公司執業貢獻獎”。

頒獎結束后，座談會自由發言。

公司副總經理陳玉春首先進行了發言，燕波公司的25年是歷經曲折、積極探索，經受考驗，艱苦創業的25年，是頑強拼搏，勇于實踐，勵精圖治，創新進取的25年。自己從一名監理員逐漸成長為公司的副總經理，燕波公司的發展史也是本人的成長史，這些年來感觸最深的是對公司擁有一顆忠誠之心、感恩之心和奉獻之心。希望公司在以監理為主業的基礎上，不斷擴展新的業務領域，逐步開展全過程咨詢項業務。飛燕展翅凌云志，明波澎湃天際流。篤定前行監理路，不負韶華燕波人。讓我們緊密團結在公司董事會周圍，不忘初心，砥礪前行，用我們的智慧和勤奮共同書寫燕波公司的美好明天。

公司副總張悅政為公司的發展提出新的要求,25年間，公司的辦公場所發生了幾次變化，公司的名稱發生了變化，經營方式由國企變為民企發生了變化，但燕波公司發展方向和發展目標不變，經營的理念不變，燕波公司在變與不變中不斷發展，不斷探索新的模式，適應市場的需求。燕波公司要從監理大企業向監理強企業發展，要在相關的領域里有自己的話語權，從單一的施工監理向全過程咨詢去轉變。

一公司經理彭玉柱在發言中總結了一公司的管理經驗，一公司在監理工作中堅決貫徹公司的管理方針和目標，落實公司制度，不斷地開拓市場，細化項目成本核算，逐級落實監理管理責任，樹立燕波公司良好形象，在監理過程中多次被昌平區水務局評為先進監理單位，得到了建設單位的認可和好評。希望公司抓住機遇，拓展全過程咨詢和監理巡查業務。燕高飛，波遠行，祝愿燕波公司生日快樂，不斷取得更好的成績。

六公司經理閆保良因為喜愛監理職業來到了燕波，公司的發展離不開堅強的領導，更離不開制度的改革，成本核算制的制度創新，極大的調動了員工的積極性，增強了開拓市場的能力，給公司的發展帶來了強大的動力。衷心祝愿燕波公司繁花似錦，志向高遠，全面發展。

座談會上監理四部經理賈向陽、工作十年以上員工代表夏井全、蘇國宏，工作五年以上員工代表王平、工作5年以下員工代表楊占齊，公司機關彭振、三公司經理曹建華、八公司經理黃樹生均進行了發言，表達了對燕波公司的深厚感情，感謝燕波公司多年來的培養。

會上，樊總有感而發，飽含深情為大家朗誦了自己創作的《風雨同舟情更深-燕波公司成立25周年感想》將座談會推向了高潮，會場上響起陣陣掌聲。

二十五年彈指一揮間，這是激情夢想、拼搏奮斗的二十五年，不斷探索、追求卓越的二十五年，書寫精彩、砥礪前行的二十五年，勵精圖治、共謀發展的二十五年，大家一起回顧燕波公司25年來走過的不平凡歷程，取得的卓越成就，總結25年發展的經驗，共同展望燕波公司未來發展的美好前景，讓我們共同祝愿燕高飛，波遠行，燕波的明天更美好。

座談會后，大家在“燕高飛，波遠行”背景墻簽了上自己的名字并合影留念，保存下這份美好的回憶。